Uchwała Nr XLIII/344/22 Rady Gminy Kozielice z dnia 29 grudnia 2022 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Kozielice

Uchwała Nr XLIII/344/22

Rady Gminy Kozielice

Z dnia 29 grudnia 2022 r.

w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Kozielice

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2022 r. poz. 559), art. 8 ust. 2, art. 36 ust 1-3, art. 37 ust 3 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960) uchwala się, co następuje:

§ 1.1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójta Gminy Kozielice Pana Piotra Rybkowskiego w następującej wysokości:

1. wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: 9.840,00 zł,

2. dodatek funkcyjny w kwocie: 3024 ,00 zł,

3. dodatek specjalny w kwocie 30 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego : 3 859,20 zł.

---------------------------------------------------------------------------------------------

Razem brutto 16.723,20 zł

2. Wójtowi Gminy Kozielice przysługują dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 2. Traci moc uchwała Nr XXXIII/247/21Rady Gminy Kozielice z dnia 29 grudnia 2021 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy Kozielice.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2023 roku.

Uzasadnienie

Komisja Budżetu, Planowania i Rozwoju Gospodarczego Rady Gminy na posiedzeniu w dniu 08 grudnia 2023 r. zawnioskowała o zwiększenie z dniem 01 stycznia 2023 roku wynagrodzenia Wójta Gminy Kozielice o 20%.

Zwiększenie wynagrodzenia jest uzasadnione z uwagi na pozytywną ocenę pracy i zaangażowanie Wójta, patrząc na prowadzone inwestycje.

Należy również zwrócić uwagę, że pracownicy Urzędu Gminy Kozielice w październiku 2022 r. otrzymali podwyżki wynagrodzeń o 10%, związane z utrzymującą się wysoką inflacją oraz podwyżkami cen (Wójt podwyżki nie otrzymał). W projekcie budżetu na rok 2023 zostały zaplanowane środki finansowe na wzrost wynagrodzeń dla pracowników o następne 10%. Wójt Gminy w myśl ustawy o pracownikach samorządowych, też jest pracownikiem urzędu.

Wobec powyższego podjęcie uchwały jest w pełni zasadne.